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西林县机构编制委员会办公室主要职责

 

1.贯彻实行党中央国务院、自治区、市有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规,拟定本县的规定、办法和实施细则;研究制定本县机构编制工作中、长期规划及年度工作计划;负责全县党政群机关(含党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关、人民团体机关。下同)和事业单位机构编的日常管理;指导、协调全县各级党政群机关和事业单位的机构编制工作;

2.研究拟定全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案,审核县级党政群机关和各乡(镇)机构改革方案。指导全县各级的机构改革工作;

3.审核县级各党政机关和各乡(镇)党政机关的职能配置和调整;协调县党委、县人民政府各部门之间、县级各党政部门与各乡(镇)之间的职责分工;

4.审核县级各党政群机关和各乡镇党政机关的机构设置、人员编制和领导职数;审核县级各党政群机关和各乡(镇)党政机关的内设机构的设置;

5.拟定县级各党政群机关、各乡镇党政人员编制总额分配方案;

6.研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;审核全县事业单位的机构设置和人员编制。审核上报副科级以上事业单位级格;

7.监督检查西林县各级机关、事业单位贯彻实行机构改革和机构编制工作方案、法规的情况;

8.指导事业单位法人登记、年检工作;

9.完成县委县人民政府和县机构编制委员会交办的其他工作任务。

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